对众多质量工程师, 以及项目经理, 还有生产管理者而言, 拿到六西格玛绿带证书, 乃是职业发展里关键的一步。然而, 考试通过之后, 到底能不能拿到纸质证书, 证书是由谁来颁发的, 在行业内的认可度怎么样, 这些问题时常困扰着备考者。围绕这些疑惑, 下面从实际的角度, 逐一进行解答。
六西格玛绿带考试通过之后, 能不能拿到证书, 这是取决于你所选择的认证机构。当下市场上主要存在两类渠道, 其一, 是国际权威机构像美国质量学会也就是（ASQ）、国际六西格玛协会也就是（ISSSP）等等这些, 它们一般情况下要求考生完成指定的培训课程并且通过统一的考试, 之后呢就会颁发带有唯一编号的电子或者纸质证书。其二, 是国内培训机构或者行业协会自行组织的认证, 这些机构在考试通过以后也会提供证书, 不过呢含金量是高低不一的。
那具体的拿到证书的流程一般是这样的, 首先考生在考试结束之后, 要等待那个差不多1 - 2周的成绩公布时间。等考试成绩通过以后, 相关机构会借助邮件或者系统去通知学员填写个人信息, 以此来用于制作证书。而且部分机构, 还要求考生提交项目报告或者实践证明, 这样才能最终领到证书。就比如说, 有个挺知名的认证机构, 它要求绿带候选人完成一个实际的改进项目, 并且还要提交有企业导师签字的报告, 这样才会触发证书发放这个流程。
需要留意的是, 不同的机构, 对于证书有效期的规定, 是不一样的。有些证书, 是长期有效的, 然而有些证书, 却需要每隔三年, 完成继续教育学分, 才能够续期。要是考生仅仅参加了考试, 却没有完成项目要求, 部分机构, 便会暂时不发证, 一直等到材料补齐。所以, 建议在报名之前, 仔细阅读机构发布的认证政策, 防止因为遗漏环节, 而迟迟拿不到证书。
六西格玛绿带证书它所具备的实际价值, 并非能够单纯凭借“有用”或者“没用”去进行概括。在制造业以及流程密集型行业范围之内, 此张证书属于敲门砖。行业报告表明, 于电子制造、汽车零部件、医疗器械等领域之中, 当招聘质量工程师或者工艺工程师之际, 六西格玛绿带常常会被列为加分的项目甚至是硬性的要求。持有该证书的人员, 在简历筛选这个阶段通过率会更高, 在面试之时也能够展现出系统的问题解决思路。
然而处于非传统行业之范畴里头, 像互联网领域、金融范畴或者服务业范围这样的, 六西格玛绿带证书所具备的含金量更多是于项目履历方面展现出来的。某个处于头部位置的互联企业有一位之前担任流程优化负责人的人士曾经进行分享, 他们更加看重的是候选人有没有亲自去操作处理过DMAIC项目, 并非仅仅是单纯地审视那样一款证书而已。在这样一种情形状况之下, 证书是如同在锦缎上再增添些花朵那般, 而不是类似快要冻死之人急需炭火那样的作用。
从薪资回报方面来看, 国外调研机构所给出的数据表明, 持有证书的人员其平均薪资相较于没有证书的同行而言, 高出了大约百分之十到百分之十五, 然而国内市场当中的这种差异并没有那么显著。关键之处在于, 证书是否能够助力你获取到参与重要项目的机会。要是你能够凭借证书学习进而掌握分析工具, 并且在工作过程当中实际运用它, 那么证书的价值会随着项目成果一步步地放大。相反的情况是, 如果仅仅考了证但却从来都没有使用过, 证书很快就会变为一张毫无用处的废纸。
在职场新人中, 刚毕业便获取六西格玛绿带证书, 可以在校招面试里呈现出积极主动向学的态度。对于有经验的职场人士而言, 此证书更是能力得以验证的凭据。不论属于哪一种情形, 证书虽然无法取代实际工作经验, 然而它却能够加速你步入优质职业发展轨道的进程。
六西格玛绿带证书被顺利拿到手不过只是个起始点, 而真正能够使得证书产生出价值的, 在于你究竟是以怎样的方式把所学到的统计工具、流程改进方法论运用进入到真实的业务当中，证书可以起到打开门的作用, 可是能够行进多远的距离, 这是由你解决问题的深度来决定的。
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