很多学员学完六西格玛理论还是不知道怎么落地。本文用一个制造业真实场景,带你走一遍完整的DMAIC流程。
客户投诉激增,每月因焊接缺陷造成的返工损失超过15万元。厂长要求三个月内把不良率降到1%以下。
明确问题范围:只针对A型号产品的点焊工序。设定目标:不良率从3.2%降到<1%。组建绿带+质量工程师+产线组长+工艺工程师的四人团队。
连续两周采集500个焊点数据,发现三个关键输入变量:焊接电流(波动大)、板材间隙(来料不稳定)、操作员工位(差异显著)。
用假设检验发现:3号工位的焊接不良率显著高于其他工位(P值<0.01);板材间隙>1.2mm时不良率飙升;电流设定在推荐值下限时容易虚焊。
三个措施:①统一3号工位操作手法(对标最优工位);②要求供应商板材间隙≤1.0mm;③电流设定从下限调至中位值。实施两周后不良率降至1.1%。
建立SPC控制图每日监控、把关键参数写入作业指导书、将焊接电流检查纳入班前点检。三个月后不良率稳定在0.7%——年节省返工成本180万。
六西格玛不是纸上谈兵的理论,是「定义问题→拿数据→找根因→改流程→固化下来」这五步。众智商学院六西格玛课程会手把手带你做至少两个完整项目。咨询热线 400-880-3651。
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